Zeitmodelle sind ein entscheidendes Glied der Arbeitszeitverwaltung. Mit ihnen wird Arbeitszeit reglementiert und kontrolliert.
Individuell kann für eine einzelne Person oder eine Personengruppe festgelegt werden, ob Pausen- und Überzeitregeln zur Anwendung kommen sollen und wie viele Stunden pro Tag zu leisten sind.
Vollzeit-, Teilzeit-, Schicht- und Stundenlohnarbeit kann mit Zeitmodellen einfach geregelt werden.

Mit einem Tageszeitmodell kann festgehalten werden, von wann bis wann gearbeitet werden soll und welche Pausen und Überzeitregeln anzuwenden sind.

Ein Wochenzeitmodell hält für jeden Wochentag fest, welches Tageszeitmodell anzuwenden ist und wie viele Stunden pro Tag zu leisten sind.

Vollzeitmodell		Teilzeitmodell		Stundenlohnmodell