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Mit einer Pausenregel wird bestimmt, nach wie vielen Stunden Arbeitszeit eine Pause zu machen ist und wie lang sie dauern soll. Bei Nichteinhalten der Pausendauer wird die Differenz zur vorgeschriebenen Dauer abgezogen. |
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Pausenregel erfassen
| Menü Zeitmodelle (Verwalten) > Pausenregel > Neuaufnahme |
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Mehrere Pausenregeln erfassen
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Wenn mehrere Regeln pro Tag vorgeschrieben werden sollen, wie folgt vorgehen: |
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Regeln wie oben beschrieben erfassen mit dem Unterschied, dass alle mit demselben Namen erfasst werden. |
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Mehrfachregel |
nach 5.5 Stunden |
15 Minuten Pause |
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Mehrfachregel |
nach 7.0 Stunden |
30 Minuten Pause |
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Mehrfachregel |
nach 9.0 Stunden |
60 Minuten Pause |
Berechnung mehrstufiger Pausenabzüge
Grundsatz |
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Die Pausendauer kann nicht höher sein als die zur Verfügung stehende Arbeitszeit ab Stufenbeginn. Der Abzug einer tieferen Stufe wird in die nächsthöhere Stufe übernommen. |
Beispiele
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Regel Stufe 1: «nach 5:30 Std. 15 Min. Pause». Arbeitszeit |
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5:38 Std. |
Pausenabzug 8 Min. |
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5:45 Std. |
Pausenabzug 15 Minuten. |
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Regel Stufe 2: «nach 7 Std. 30 Min. Pause». Arbeitszeit |
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7:05 Std. |
Pausenabzug Stufe 1, 15 Min. |
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7:25 Std. |
Pausenabzug Stufe 1, 15 Min. +10 Min. der Stufe 2 = Abzug 25 Min. |
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7:40 Std |
Pausenabzug Stufe 1, 15 Min. +15 Min. der Stufe 2 = Abzug 30 Min. |
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Regel Stufe 3: «nach 9 Std. 60 Min. Pause». Arbeitszeit |
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9:25 Std. |
Pausenabzug Stufe 2, 30 Min. |
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9:40 Std. |
Pausenabzug Stufe 2, 30 Min. + 10 Min. der Stufe 3 = Abzug 40 Min. |